Vai ai contenuti
Vai al menu di navigazione
Vai al footer
Ministero dell'Istruzione e del Merito
Accedi
IISS
Cine-Tv Roberto Rossellini
Roma
Scuola
Panoramica
Presentazione
Le sedi
Le persone
I numeri della scuola
Le carte della scuola
Organizzazione
La storia
Servizi
Panoramica
Personale scolastico
Famiglie e studenti
Novità
Panoramica
Le notizie
Le circolari
Calendario eventi
Albo online
Didattica
Panoramica
Offerta formativa
Calendario Scolastico
Programmi a.s. 2024/25
Libri di Testo
Iscrizioni
Segreteria Didattica
Candidati Privatisti
PCTO – Percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento
Archivio Didattico Multimediale
Attività pomeridiane
Contatti
Serale
Tutti gli argomenti
IISS
Cine-Tv Roberto Rossellini
Roma
Cerca
Seguici su:
Scuola
Panoramica
Presentazione
Le sedi
Le persone
I numeri della scuola
Le carte della scuola
Organizzazione
La storia
Servizi
Panoramica
Personale scolastico
Famiglie e studenti
Novità
Panoramica
Le notizie
Le circolari
Calendario eventi
Albo online
Didattica
Panoramica
Offerta formativa
Calendario Scolastico
Programmi a.s. 2024/25
Libri di Testo
Iscrizioni
Segreteria Didattica
Candidati Privatisti
PCTO – Percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento
Archivio Didattico Multimediale
Attività pomeridiane
Contatti
Serale
Tutti gli argomenti
Cerca
Cerca
Cerca nella sezione
scuola
Cerca tra le
novità
Cerca nei
servizi
Cerca in
tutto il sito
Ricerche frequenti
Registro docenti
Registro famiglie
Calendario Scolastico
Liceo Artistico Multimediale
Corso serale
Libri di Testo
Professionale Indirizzo Servizi culturali e dello spettacolo
Accedi ai servizi
Personale scolastico
Accesso riservato allo staff per la gestione del sito
Email address
Password
Password dimenticata?
Ricordami
Accedi
Home
Novità
Circolari precedenti
Circolare n. 107 – Trasformazione rapporto di lavoro a tempo parziale A.S. 2020/2021
Circolare n. 107 – Trasformazione rapporto di lavoro a tempo parziale A.S. 2020/2021
Personale scolastico
0
Circolare-Part-time
Circolare Part-time
Download
Stampa / Condividi
Stampa
Invia
Condividi
Facebook
Twitter
Linkedin
0